8월 추천특강 I 워라밸을 넘어 워라하로, 삶을 지키는 두 가지 기준

AI도, 경제도, 인간관계도 빠르게 변하는 시대입니다. 이제는 단순히 일과 삶의 균형을 잡는 '워라밸'을 넘어, 조화롭게 살아가는 '워라하(Work-Life Harmony)'가 새로운 기준이 되고 있습니다. 관계를 건강하게 이어가는 힘과 미래를 준비하는 현실적인 기준, 삶을 지키는 두 가지 주제를 소개합니다.

8월 추천특강 I 워라밸을 넘어 워라하로, 삶을 지키는 두 가지 기준

요즘 '워라밸(Work-Life Balance)'을 넘어, '워라하(Work-Life Harmony)'라는 말이 등장하고 있습니다.
급변하는 시대일수록 일과 삶의 조화로운 균형은 더욱 중요해지는 것 같습니다.

좋은 관계도, 안정적인 노후도
문제가 생긴 뒤 해결하는 것이 아니라 미리 준비하고 설계하는 것이 중요합니다.

이번 달은 '워라밸을 넘어 워라하로, 삶을 지키는 두 가지 기준'을 주제로,
관계 속에서 나를 지키는 힘과 미래를 준비하는 현실적인 기준을 살펴볼 수 있는 주제를 소개합니다.


[8월 큐레이션 ①]

사람 때문에 지치는데, 관계는 어떻게 지킬 수 있을까?

좋은 관계는 사람을 많이 만나는 능력이 아니라, 나를 잃지 않는 것에서 시작됩니다.
관계 속에서도 자신의 중심을 지키는 힘은 어떻게 만들어질까요?

추천주제

  • 사람 때문에 지치지 않는 관계의 기술

추천명사

  • 곽정은 작가 │ 나를 잃지 않는 관계와 마음의 경계
  • 윤홍균 원장 │ 자존감과 마음 지구력으로 지키는 관계
  • 박상미 교수 │ 상처를 이해하고 관계를 회복하는 심리학

작가이자 명상가로 활동하며 사랑과 관계, 자기이해를 이야기해온 곽정은 작가, 『자존감 수업』의 저자이자 정신건강의학과 전문의인 윤홍균 원장, 문화심리학자이자 심리상담가인 박상미 교수를 통해 관계 속에서도 나를 잃지 않는 기준과 건강한 관계를 이어가는 힘을 함께 살펴볼 수 있습니다.

추천대상

  • 건강한 조직문화를 만들고 싶은 기업 경영진 및 임원
  • 구성원의 심리적 안전감과 소통을 고민하는 HR·교육 담당자
  • 리더십, 커뮤니케이션 교육을 기획하는 조직
  • 감정 소진과 번아웃을 예방하고 싶은 팀리더
  • 관계와 자기이해를 주제로 한 특강을 찾는 프로그램 기획자

[8월 큐레이션 ②]

미래는 불안한데, 노후는 어떻게 준비할 수 있을까?

노후는 은퇴 이후를 준비하는 것이 아닌 오늘의 소비와 자산 관리에서 시작됩니다.
불확실한 경제 환경 속, 흔들리지 않는 미래는 어떻게 준비할 수 있을까요?

추천주제

  • 자산·세금·상속으로 설계하는 현실적인 노후

추천명사

  • 김경필 대표 │ 소비와 저축에서 시작하는 현실적인 노후 준비
  • 이인철 변호사 │ 가족의 재산을 지키는 상속과 생활법률
  • 김광석 교수 │ 경제의 변화를 읽고 준비하는 노후 전략

현실적인 자산관리 방법을 제시하는 김경필 대표, 상속과 생활법률을 쉽게 풀어내는 이인철 변호사, 경제 흐름을 바탕으로 미래를 전망하는 김광석 교수를 통해 자산관리부터 상속, 경제 변화까지 삶의 후반전을 준비하는 현실적인 기준을 함께 살펴볼 수 있습니다.

추천대상

  • 임직원 복지와 생애설계 교육을 기획하는 HR 담당자
  • 퇴직 예정자 및 중장년 대상 프로그램을 준비하는 조직
  • 경제 변화에 맞는 자산관리 교육을 고민하는 HRD 담당자
  • 재무·상속 등 생활밀착형 특강을 기획하는 공공기관
  • 미래를 준비하는 현실적인 노후 설계에 관심 있는 기획자

우리 조직과 구성원이 더 건강하게
일하고 살아가기 위해서는 어떤 기준이 필요할까요?

워라하는 개인의 문제가 아니라, 조직이 함께 만들어가는 문화입니다.

캐스팅코드는 조직마다 다른 과제를 함께 고민하고,
그 목적에 맞는 강연과 프로그램을 기획합니다.
우리 조직의 워라하, 캐스팅코드가 함께 고민하겠습니다.

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